كتبت بتول عصام

ألزم قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالًا في أماكن لا تصل إليها وسائل المواصلات العادية بتوفير وسائل انتقال مناسبة لهم على نفقتهم الخاصة.

كما نص القانون على أنه في حالة تشغيل العمال في المناطق البعيدة عن العمران، يلتزم صاحب العمل بتوفير التغذية المناسبة والمساكن الملائمة، مع مراعاة تخصيص جزء من هذه المساكن للعمال المتزوجين، وذلك أيضًا على نفقة صاحب العمل.

ويصدر الوزير المختص، بالتنسيق مع الوزارات المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال، القرارات الخاصة بتحديد هذه المناطق، ووضع مواصفات المساكن، وقوائم الطعام وكمياته لكل عامل، وكذلك المقابل المالي الذي يؤديه صاحب العمل مقابل هذه الخدمات.

وأكد القانون أن الوجبات الغذائية المقررة لا يجوز استبدالها بمقابل نقدي، مع السماح فقط باللجوء إلى نظام بديل توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حالة غيابها، بشرط اعتماده من الجهة الإدارية المختصة.