آخر تحديث في 15 أغسطس 2023

تتم مراجعة هذه المقالة بانتظام من قبل فريق التحرير في مدونة رحال من ويجو للتأكد من أن المحتوى محدث ودقيق

الإجازات المرضية من الحقوق الأساسية التي يتمتع بها الموظفون في الكويت، وتهدف إلى حماية صحتهم وضمان توفير الرعاية الطبية اللازمة عندما يواجهون أوقاتًا صعبة من جراء المرض. تنظّم القوانين واللوائح في الكويت إجراءات حصول الموظفين على الإجازات المرضية، ويتم تنفيذ هذه الإجراءات بمرونة لضمان حقوق الموظفين واحترام الأنظمة المعمول بها

لذا إذا كنت تريد الحصول على إجازة مرضية، فلا تقلق. يستعرض ويجو معك كافة التفاصيل والشروط للحصول على إجازة مرضية في الكويت

أنواع الإجازات المرضية في الكويت هناك نوعان رئيسيان من الإجازات المرضية التي يتسنّى لك الحصول عليها. وهي على النحو التالي:

الإجازات المرضية من مراكز الرعاية الصحية

يتم منح الاجازات المرضية من مراكز الرعاية الصحية الحكومية أو الخاصة وذلك بعد اعتمادها من وزارة الصحة التي لا تزيد مدتها عن ( 7 ) أيام في المرة الواحدة وبما لا يتجاوز ( 60 ) يوم غير متصلة بالسنة

مدة الإجازة المرضية من مراكز الرعاية الصحية:

( 15 ) يوم الاولى تحسب براتب كامل متفرقة أو متصلة

( 15 ) يوم الثانية تحسب بنصف راتب متفرقة أو متصلة

( 15 ) يوم الثالثة تحسب بربع راتب متفرقة أو متصلة

( 15 ) يوم الرابعة بدون راتب متفرقة أو متصلة

الإجازات المرضية من المستشفى

يتم منح الاجازات المرضية من المستشفى التي تزيد مدتها عن ( 7 ) أيام متصلة وبما لا يتجاوز ( 120 ) يوم بالسنة

مدة الإجازة المرضية من المستشفى:

( 7 ) أيام متصلة براتب

( 30 ) يوم الأولى بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة

( 30 ) يوم الثانية بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة

( 30 ) يوم الثالثة بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة

( 30 ) يوم الرابعة بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة

الحصول على إجازة مرضية في الكويت يمكن للمواطنين والمقيمين اعتماد الإجازات الصادرة من القطاع الأهلي أيًا كانت مدتها واعتماد الإجازات الصادرة من القطاع الحكومي التي تزيد مدتها عن شهر أو على حسب طلب الجهات الحكومية. من خلال اتباع الخطوات التالية:

أحضِر المستندات المطلوبة وتوجّه إلى المجلس الطبي العام

سدّد الرسوم.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه