حددت منصة قوى، الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة، شروط الإعفاءات من دفع رسوم رخصة العمل.

حالات الإعفاءات من دفع رسوم رخصة العمل

هناك ثلاث حالات مختلفة يمكن للمنشأة أن تحصلعلى إعفاء من دفع رسوم رخصة العمل:

1- مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) يكون 9 أو أقل:

أن يكون صاحب العمل متاح بدوام كامل ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وجود موظف سعودي متاح بدوام كامل (غير صاحب العمل) ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

يتم منح الإعفاء خلال السنة المالية الواحدة لأربعة موظفين غير سعوديين.

2- مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) 9 أو أقل:

صاحب العمل متاح بدوام كامل ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

يتم منح الإعفاء خلال السنة المالية الواحدة لموظفين اثنين غير سعوديين

3- أن تكون المنشأة صناعية ولديها اعفاء من رسوم المقابل المالي عن طريق وزارة الصناعة في هذه الحالة، تَحسب وزارة الصناعة العدد الدقيق للإعفاءات وتمنحها.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه